Acreditamos no poder da liderança para impulsionar mudanças significativas no Brasil. Por isso, investimos no desenvolvimento de pessoas comprometidas com a transformação social, oferecendo apoio e oportunidades para que fortaleçam seu impacto em suas áreas de atuação.
Nossas iniciativas conectam lideranças diversas, proporcionando formações, mentorias e redes de apoio que impulsionam soluções inovadoras e sustentáveis para os desafios do país.
Nossas iniciativas
A parceria Vamos – Transformar Lideranças no Setor Público e Terceiro Setor é formada por três organizações (Fundação Lemann, Instituto Humanize e República.org) empenhadas em construir um modelo inovador de cocriação e investimento compartilhado para, assim, fortalecer lideranças do governo e da sociedade civil para transformar o Brasil.
Entre os projetos da Vamos, apoiamos a criação de políticas inovadoras em Gestão de Pessoas. Junto com organizações parceiras e órgãos federais, estaduais e municipais, desenvolvemos experiências práticas nesse tema, chegando a 12 estados.
Trainee de Gestão Pública
Implementado pela Motriz, o programa Trainee de Gestão Pública visa atrair, selecionar, alocar e desenvolver profissionais que estão nos primeiros anos de carreira e que são altamente qualificados para assumir posições governamentais. Já são quase mil lideranças que passaram pelo programa de Trainee.
PROGRAMA FORTALECER
Implementado pela Motriz, o Programa Fortalecer tem como propósito apoiar estados e municípios na formação de lideranças preparadas e comprometidas em entregar resultados para a sociedade nos cargos mais estratégicos do governo.
A iniciativa desenvolve políticas voltadas para atração, pré-seleção, desempenho e desenvolvimento de lideranças, além de promover o engajamento de servidores públicos, sempre com um olhar transversal para a equidade.
Programa de Lideranças Negras na Gestão
Gerenciado pela Fundação João Pinheiro, em parceria com a Fundação Lemann, o Programa de Lideranças Negras na Gestão tem como objetivo de fortalecer o exercício profissional de gestoras e gestores negros, apoiando-os no desenvolvimento de competências de liderança e gestão, para que eles possam atuar de forma inovadora e estratégica no setor público.
O Ensina Brasil é uma iniciativa apoiada pela Fundação Lemann que busca atrair, formar e desenvolver talentos para atuar como professores em escolas públicas. O programa seleciona jovens lideranças de diversas áreas do conhecimento para um período de formação e experiência em sala de aula, contribuindo diretamente para a aprendizagem dos estudantes, além de preparar esses profissionais para continuar transformando o setor educacional ao longo de suas carreiras.
Plataforma de conexão para que mulheres brasileiras aprimorem suas competências, troquem experiências e fortaleçam suas redes em um ambiente colaborativo. Com aulas ministradas por professores da Columbia University e especialistas do Brasil, o programa tem foco no desenvolvimento de lideranças transformadoras, através da equidade de gênero.
Atuação nos Estados
Estes estados estão alinhados com os processos seletivos e frentes de desempenho e desenvolvimento, em um compromisso de longo prazo para transformar a gestão de pessoas no setor público.